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高薪为什么不高兴
高薪是每个白领追求的目标,身在职场,谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水?但电视剧《刘老根》中有一句耐人寻味的台词,说是“高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不...[阅读全文]
职场女性如何尽快脱颖
而出

作为一个行走职场的现代女性,若想在职场上左右逢源,在所从事的领域尽快脱颖而
出的话,有一些共同的准则是需要遵循的。看一看格子间前辈私下交流的这些经验
合同法有关劳务派遣义务条款
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外
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  星巴克-舒尔茨

     如今在世界各地很多人都知道星巴克 —— 这个无处不在的连锁咖啡店。但很少有人知道,哈罗德·舍尔茨就是星巴克的首席执行官和幕后设计师,也是他将一个只有4家小店的连锁店发展成为全球咖啡零售店的头号企业。


    舒尔茨小时候家境比较贫寒, 1975 年他获得商学学士学位后便进入施乐公司工作,负责市场销售。不久,瑞典一家家庭用品公司聘他为该公司美国分部的副总裁。


    在销售产品时,他发现位于西雅图的一家叫“星巴克”的小公司在他那里购买了很多台煮咖啡器。他感到很好奇,便亲自到西雅图看个究竟。在那里他看到了专门销售现煮咖啡、香料及其他咖啡制成的调味品的4家星巴克连锁店。


    星巴克的老板波德温和波克对经商所知甚少,便力邀舒尔茨加盟星巴克。1982年舒尔茨成为星巴克的市场部和零售部经理。


    一年之后,舒尔茨来到意大利度假,他发现在意大利到咖啡店喝咖啡已成为意大利人生活中不可缺少的一部分。他们中很多人把在咖啡店里喝咖啡当作朋友聚会、消磨时光的最好场所。


    舒尔茨决心扩大星巴克小店原有的营业范围,把它也建成一个人们消闲娱乐的场所。回到西雅图后他把自己的计划告诉波德温和波克,但两人拒绝采纳他的建议。


    于是舒尔茨决心自己开店,1986年,舒尔茨离开星巴克,开设了自己的第一家咖啡店,他努力为顾客营造舒适的氛围,坚持把服务当作一门艺术来作,使得他的小店远近闻名。不久波德温和波克想出售“星巴克”,舒尔茨用从投资商手里借来的钱买下了4家小店,开始打造他的“星巴克”航母。


    舒尔茨最常说的一句话就是:服务是一门艺术,他相信友好、高效率的服务一定会促进销售。


    到1999年,星巴克的连锁店数量也达到2200多家,销售额达到17亿美元,成为美国最大的咖啡零售企业。

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